Consultor de RH para empresas Fortune 1000 |
Consultor internacional experto en planeación estratégica de RH, evaluación de capacidad organizacional, planeación de fuerza de trabajo, diseño y desarrollo organizacional, diversidad e inclusión, analítica de RH y soluciones de gestión de cambio para clientes de Fortune 1000, a nivel mundial. En su trayectoria cuenta haberse desempeñado en cargos directivos en empresas como: EDS; Kaufman, VonStuben & Associates y AON Hewitt Associates. Ha escrito artículos para The Wall Street Journal, Diversity Inc., Black Collegian, Savoy and Black Enterprise. Milton es PhD en Gestión Organizacional y Recursos Humanos. Obtuvo su Maestría en Recursos Humanos por Keller Graduate School of Management, y es Licenciado en Administración de Sistemas Informáticos por la Universidad de Parkville. Tiene certificaciones como Profesional Senior en Recursos Humanos (SPHR) del Instituto de Certificación de RH y es Asesor de Personal Certificado (CPC por sus siglas en inglés) por la Asociación Nacional de Servicios de Personal. Ha completado estudios de liderazgo de recursos humanos en el Instituto Disney, la Sociedad para Gestión de Recursos Humanos/Instituto de Certificación de RH, el Programa de Desarrollo de Liderazgo Ejecutivo en la Universidad Babson, en Wellesley Massachusetts, así como en el Centro de Evaluación en PDI en, Pittsburgh, Pensilvania.